Les entraîneurs qui cherchent à améliorer leurs compétences par le biais de programmes de mentorat tireront le meilleur parti de l’expérience s’ils reçoivent un soutien sous forme de formation et de ressources. Et la recherche montre que la formation des mentorés peut être tout aussi utile que celle des mentors. Les expériences des mentorés s’améliorent lorsqu’ils ont une meilleure compréhension de leurs rôles et responsabilités dans une relation de mentorat, et qu’ils établissent des liens avec d’autres mentorés et mentors.