Le club de golf Larrimac recherche un gérant à temps plein
Le Club est à la recherche d’un directeur des opérations. Il pourrait s’agir d’un spécialiste en hôtellerie possédant une solide connaissance du golf. Le candidat retenu devra diriger la petite équipe du pavillon et travailler en collaboration avec le surintendant du parcours. En tant que “responsable de l’image du
Club”, il assure un excellent service à la clientèle aux membres et aux invités en leur offrant une expérience positive mémorable.
Responsabilités
- Superviser les activités quotidiennes du club de golf et du restaurant, en veillant à leur bon fonctionnement et à la qualité du service.
- Gérer dans le cadre du budget approuvé, générer des recettes et fournir des rapports financiers réguliers.
- Gestion des stocks.
- Recruter, embaucher, former et encadrer le personnel saisonnier du pavillon et du restaurant.
- Planifier et organiser des événements pour les membres et les invités.
- Veiller au respect de toutes les réglementations en vigueur.
- Superviser la propreté et l’entretien du pavillon.
- Travailler efficacement avec le conseil d’administration, les comités, le surintendant du terrain et la communauté environnante.
Cela vous décrit-il ?
- Très énergique et entreprenant, avec une attitude positive.
- Solides compétences en matière de leadership et de relations interpersonnelles.
- Engagement en faveur de l’apprentissage et du développement professionnel
- Organisé et soucieux du détail
- Esprit d’analyse et capacité à utiliser les données de manière proactive pour prévoir et gérer les recettes et les coûts.
- Polyvalence et capacité à établir des priorités.
- Habileté à établir des relations et à gagner la confiance.
- Disponible pour travailler les week-ends pendant la saison de golf.
- Ouvert à travailler plus de 40 heures par semaine pendant la haute saison (mai à octobre), avec des arrangements flexibles hors saison.
Qualifications
Formation post-secondaire, de préférence dans le domaine de la gestion du golf ou de l’hôtellerie.
- Expérience de leadership dans une fonction similaire au sein de l’industrie du golf ou de l’hôtellerie.
- Connaissance du jeu de golf
- Excellente communication écrite et orale
- Expérience de l’établissement de rapports à l’intention d’un conseil d’administration ou d’un groupe de propriétaires
- Expérience dans l’industrie
alimentaire et des boissons - Bonne maîtrise opérationnelle de Microsoft
Office, connaissance de SAGE et des technologies de gestion du golf (par exemple, Lightspeed, Chronogolf, POS, etc.). - Connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit
- Avoir le droit de travailler au Canada à temps plein.
Rémunération : Le candidat retenu bénéficiera d’une rémunération en fonction de son expérience. Le salaire de base sera compris entre 65 000 $ et 75 000 $ par an, auquel s’ajoutera une possibilité de primes basées sur les performances.
Avantages à discuter
Date Prévue d’entrée en Fonction: Février 2025
Les candidats et candidates intéressés sont invités à faire parvenir leurs candidatures, en toute confidentialité, avant le 11 décembre, 2024, à l’attention du Secrétaire du Club, Glynis Peters à
l’adresse courriel : manager@larrimac.com
Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature ; cependant, seules les candidats et candidates retenus seront contactés pour des entrevues.